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绩效考评中的博弈分析与绩效考评制度设计
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绩效考评中的博弈分析与绩效考评制度设计 绩效考评中的博弈分析与绩效考评制度设计

绩效考评中的博弈分析与绩效考评制度设计

绩效考评中的博弈分析与绩效考评制度设计

从当前行政事业单位人员考评制度入手,采用博弈分析的方法,对绩效考评中的几种可能的博弈一一做了分析,从而找出现存考评制度存在的缺陷,重新设计出更为科学的考评制度框架,使主观人为因素对绩效考评的负面影响降到最低.

作 者:仇建鸣  作者单位:国家税务总局扬州税务进修学院,江苏,扬州,225007 刊 名:湖南税务高等专科学校学报 英文刊名:JOURNAL OF HUNAN TAX COLLEGE 年,卷(期):2006 19(1) 分类号:F243.5 关键词:绩效   博弈   纳什均衡   制度