如何制作一份好的求职简历

如何制作一份好的求职简历

时间真是转瞬即逝，又到了求职找工作的时候，现在的你想必是在写简历吧。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的如何制作一份好的求职简历，欢迎大家分享。

如何制作一份好的求职简历1

一、求职简历包含的内容：

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：

姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;

(2)学业有关内容：

就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历：

入学以来的简单经历，主要是担任社会

(4)所获荣誉;

三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长：

如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

(6)兴趣爱好：

如体育运动、游泳、户外等。

二、求职简历需要适当包装

为了给招聘方留下较好的第一印象，求职者完全可以使用一些技巧包装自己，如在弱项上避重就轻、避实就虚，而对强项突出渲染等。只要简历入了用人单位的法眼，真实能力就留待面试时再发挥吧!

1.简历外观朴素中见匠心

时下，很多求职者在简历的外观上挖空心思，弄出不少噱头。有的女孩把自己的写真照片贴在简历上，还有人花费数百元为自己做视频简历。这些简历所费不菲，但未必能得到招聘官的青睐。其实，对简历外形的包装，最高境界是在朴素中见匠心，用细节打动人。

如果你擅长书法，可以在简历前附一封手写的.求职信;如果你有美术功底，不妨在信封的适当位置画些漂亮图案;如果你对邮票有心得，还可以在信封上贴一两枚精美的特种或纪念邮票，与满眼的“民居”形成视觉反差，说不定对方是个集邮爱好者呢!这些细节，都可以令你的简历在第一眼就显得“出挑”，给人留下深刻印象。

在简历的版式上也可以动些脑筋。比如借鉴报纸的编排方式，用小标题、横栏、竖栏、方框等工具，在视觉效果上做到重点突出，充分强化你的个人优势，淡化劣势。

2.提及弱项尽量模糊

很多单位在筛选简历时，是参照硬件标准来进行的，如专业、学历、工作年限、年龄、户口所在地等。当你不符合要求时，可以省略不写，或者提供模棱两可的信息。对方吃不准你的实际情况，但同时又被你的其它长项所吸引，就不会过早淘汰你。

比如，你曾干过三份工作，第一份干了1个月，第二份3个月，第三份两年多。你不想给用人单位留下跳槽频繁的印象，可以省去履历中工作的月份，只写年份，这样前两份工作根本不必出现。

2.还比如，对方要求学历为正规

还有一种情况，有一份工作，凭你的经验和技术完全可以做好，但学历同对方的要求相差甚远。不要紧，你可以省略教育背景，突出工作经验;或者说自己在某某大学学习，但不表明是否已经完成。这样你就有可能获得宝贵的面试机会。

有的人正好相反，因为学历或资历过高找不到合适的工作。如果愿意降低期望，不妨隐去后来所受的教育

如何制作一份好的求职简历2

简历板块设计

选择一个适合自己的简历模板，适合自己的颜色和字体。进行详细的模块分解和设计。运用coreldraw软件进行设计。

标题部分的设置

根据各人想要展现的部分进行突出分析强调，但又不要过分夸大自己，要中庸。

内容的撰写

内容一定要属实，不要写子虚乌有的情况。并且，内容的写作方面要突出重点，并且要使重点抢眼，要HR一眼就看到吸引。

注意事项

一定要属实填写。在求职时要自信，表达要简明扼要。

【怎么吸引HR】

根据自己的求职意向来选择制作简历的模板，模板网上到处都是可以下载一个直接填写，再填写方面，可以电脑打印也可以手写，如果自己的书法还不错的话，我也建议手写的.，但是一定不能潦草，要清晰明确，让人一目了然。

简历一般要包含一下内容：

封面(可省略)个人基本信息个人经历/工作经验获奖/证书情况自我评价求职信(可省略)

关于封面：

干净、整洁表达自己的设计特色依实际情况决定

关于个人的基本信息：

全面中求简练简练中求完整

姓名、出生年月(有些岗位有年龄的要求)、民族籍贯、学历、毕业院校、所学专业、兴趣爱好联系方式(包括手机号码、电子邮箱、通讯地址、QQ号码等)

目前的就业状态(在职、离职)以及到岗时间(立即、一个月左右、待定)等等

关于个人经历/工作经验：

1、对于社会求职者有工作经验的就按照自己的工作经验来填写，最好采用正序的顺序来书写，即简历上第一个工作经历就是最近的工作。书写工作经验时候要有针对性的写好自己工作职责和内容，一定要和自己的职位相匹配。

2、如果是实习生或者是应届生应写出自己在校的一些兼职及校内职务。

例如：

1.本人于X年X月应聘系学生会主席，并从事主席一职两学期时间。

2.本人于X年X月被聘为学生社团的外联部长，并连续两届连任，期间多次成功拉到赞助。……

关于获奖/证书情况

对“职”下“证”才是良策——针对性

不要盲目的将自己所有的证书和奖励的复印件都附在简历的后面。获奖和证书的情况在简历中应该有描述，但不一定要附上复印件，待面试的时候可以带上，或者在面试官要求的时候提供即可。

关于自我评价：

自我评价很是重要，在这里面试官可以在第一印象中了解到你是怎么样的一个人，是不是自己企业想要的员工，该员工会不会总结和推销自己，等等。所以，同学们要引起重视。

1、在写的时候一定要实事求是，实事求是简历的真实性是HR一致的要求

2、找到真正属于自己的闪光点。

3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题

关于自荐信：

——简短但是能突出重点

要包含以下内容：个人情况哪里获得招聘信息求职意向个人展望致谢

等等，格式并不是一成不变的，根据自己的意向来写就可以了，拒绝繁冗的陈述。