解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明书(通用15篇)
在人们越来越相信法律的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明书,希望能够帮助到大家。
解除劳动合同证明书 1
同志:
本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因:________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)
________年________月________日
________年________月________日
解除劳动合同证明书 2
本公司原职工__________身份证号码:_____________,
(1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________,)现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。
本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。
特此证明。
_______地产有限公司
经办人:
审核人:
________年________月________日
解除劳动合同证明书 3
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书 4
编号:
你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的`劳动合同,劳动合同期限从__年__月__日起至__年__月__日止,合同期内从事 工作,在本单位工作年限 年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系)
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):
解除或(终止)劳动合同日期:__年__月__日
甲方单位(章):
劳动者(签名):
送达时间:__年__月__日
签收时间:__年__月__日
解除劳动合同证明书 5
兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的.工作年限__,现住址______________。
劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
解除劳动合同证明书 6
__________,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年,劳动合同期限为__________年__________个月(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。因______________________________,符合__________规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。
特此证明
身份证号码:
单位:(章)
员工签名:(章)
__________年__________月__________日
劳动合同备案机关:(章)
__________年__________月__________日
解除劳动合同证明书 7
____,性别:__,身份证号:_____,于20__年__月__日申请离职,经研究,20__年__月__日批准其离职。
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的'遗留问题,___须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
_____公司
20__年__月__日
解除劳动合同证明书 8
本单位与______________同事签订的劳动合同 , 依据____________________________,于______年______月______日 解除劳动合同。
经办人 : ______________
________年______月______日
解除劳动合同证明书 9
___是我单位员工,性别__,身份证号_______,____年__月参加工作,____年__月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:_____(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从____年__月__日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为____元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币,工资发至____年__月份,特此证明。
____有限公司(盖章)
____年__月__日
解除劳动合同证明书 10
________,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____年__月__日至____年__月__日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自___年___月___日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
____年__月__日
解除劳动合同证明书 11
兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
员工签字:___(用人单位盖章)
____年__月__日
解除劳动合同证明书 12
兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。
员工签名:(用人单位盖章)
________年________月________日
解除劳动合同证明书 13
员工姓名:_________,身份证号:_________,工作岗位:
你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。
单位(盖章):
___年__月__日
解除劳动合同证明书 14
兹有本单位员工______,性别______,身份证号______,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签名:______
______年______月______日
用人单位:______
______年______月______日
解除劳动合同证明书 15
本单位与_____________________签订的劳动合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除,其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
特此证明!
单位(盖章)
___劳动和社会保障局制